Кадровый потенциал региона: от построения теоретической модели к эмпирическому исследованию в сфере управления

В монографии в контексте особенностей социальной эволюции регионов России и актуальных направлений ее дальнейшей динамики раскрывается роль кадрового потенциала региона как ресурса регионального развития. В ней представлена попытка конструирования модели кадрового потенциала региона, отражающей специфику содержания, сущностных характеристик и структуры данного явления. В работе излагаются результаты проведенного на ее основе эмпирического анализа динамики и состояния ключевых компонентов кадрового потенциала российских регионов; выявления и описания значимых характеристик кадрового потенциала сферы управления в процессе формирования резерва управленческих кадров. Для работников органов государственного и муниципального управления, научных работников, специалистов в области социологии и экономики, преподавателей, аспирантов, студентов и всех, кто интересуется проблематикой социального развития России и ее регионов.